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人才理念

星联坚持“人才是星联发展的基石”这一人才理念,明确通畅的晋升发展双通道,并充分完善星联学院“四纵四横”的培养体系,全方位、多层次、多维度的为员工搭建赋能平台,以构建星联的人才核心竞争力。


人才使命

帮助员工成长,帮助企业成功,实现共赢

人才目标

构建实现未来战略目标的人才能力,
打造有质量的人才梯队

人才理念

想干事的人有机会、能干事的人有平台、
干成事的人有位置
  • 用好三大模型:全员通用素质模型、任职资格等级模型、管理岗胜任力模型

  • 打造两大序列:以职级为主线、以职位为基本的职位职级管理体系

  • 规范一个操作:规范人才发展晋升工作,激励和保留优秀人才



  • 加强人员适配,引导成为“自驱型”人才,提升工作主动性

  • 助力人才升级yabo2021网页版-yabo2021最新版-yabo9527,实施“4-2-3”增效计划yabo2021网页版-yabo2021最新版-yabo9527,打造人企“事业共同体”

  • 实施文化再造,注入责任、创新、拼搏新基因,激活组织新活力


职业发展

星联学院“四横四纵“培训体系,形成了“专项培训+通识培训”、“在线学堂+星联分院讲堂”、“引进来优质课+走出去标杆行”、“入文化模子+强业务赋能”等各具特色的全方位、多层次yabo2021网页版-yabo2021最新版-yabo9527、多维度赋能平台。


寄语

面对未来的星辰大海,星联集团将继续秉承”人才是星联发展的基石“这一人才理念,践行”执着成就梦想“的发展初心,同心者同路,同路者同行,继续脚踏实地,稳步向前!也共同欢迎更多志同道合的优秀人才加入我们,与星联同奋斗共发展!

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